NewSteps търси танцови организации, заинтересовани да се включат в двоен кариерен път за професионални танцьори! 
 

NewSteps кани танцови организации да се включат в един важен и необходим европейски разговор: как танцовият сектор може да подкрепя танцьорите преди, по време на и след прехода от сценична дейност?

 

Чрезприсъединяването си към проекта избраните организации ще допринесат за изграждането на първите стъпки към по-устойчив, приобщаващ и структуриран модел за подкрепа на кариерния преход на танцьорите в Европа. Ако вашата организация работи с танцьори и вярва, че артистичните кариери заслужават приемственост, признание и нови възможности, ви каним да кандидатствате! 

​

Проектът NewSteps обявява отворена покана за избор на две танцови организации от всяка държава по проекта (Финландия, България, Румъния, Италия и Словения), които да се включат в международнаинициатива по програма „Творческа Европа“, посветена на професионалния преход и подкрепата за двойна кариера на танцьорите. 

Проектът адресира един от най-належащите, но все още подценявани проблеми в танцовия сектор: как да подкрепяме професионалните танцьори, особено в по-късните етапи на артистичната им кариера, когато трябвада се подготвят за нови професионални възможности извън сценичната дейност. 

​

Танцът не е просто професия. За много танцьори той е идентичност за цял живот, начин на мислене, създаване, общуване и принос към обществото. Въпреки това физическите изисквания на танца често правятсценичните кариери по-кратки и по-уязвими в сравнение с много други артистични кариери. Много танцьори достигат до момент, в който се нуждаят от нови умения, нови професионални перспективи и структуриранаподкрепа, за да продължат да допринасят към културния и творческия сектор в различни роли. 

​

NewSteps има за цел да отговори на това предизвикателство чрез адаптиране към сферата на танца на концепцията за двойни кариерни пътища, широко използвана в спортния сектор. Чрез изследвания, обучения, работа в мрежа и диалог за политики проектът ще подкрепи танцьори и танцови организации в изследването на начините, по които професионалният опит в танца може да бъде свързан с културен мениджмънт, разработване на проекти, организация на събития, комуникация, набиране на средства, социално предприемачество и други роли в културните и творческите индустрии. 

​

Кой може да кандидатства? 

Настоящата отворена покана е насочена към танцови институции, организации и мрежи, активни в държавите по проекта, включително: 

• танцови академии, училища, компании, сдружения и мрежи; 

• танцови организации, работещи на местно ниво; 

• културни организации, работещи пряко с танцьори; 

• мрежи, базирани на танца; 

• танцови компании; 

• организации, подкрепящи професионални или полупрофесионални танцьори; 

• театри и фестивали, работещи в областта на танца; 

• продуцентски центрове. 

• ​

Всеки партньор по проекта ще избере две национални танцови организации. По възможност едното място ще бъде запазено за организация, работеща на местно ниво, или за по-малка организация, докато друготоможе да бъде предоставено на по-утвърдена танцова институция. Този подход има за цел да осигури разнообразие в проекта и да включи организации с различни нива на опит, ресурси и свързаност с танцовия сектор. 

Поканата е отворена за организации, работещи в различни танцови жанрове и артистични традиции. Особено се насърчават кандидатурите на организации, работещи в отдалечени региони, организации, работещи с танцьори в неравностойно положение, както и организации с ограничен предишен опит в културния мениджмънт или международни проекти. 

​

Какво ще правят избраните организации? 

Избраните организации ще станат част от мрежата от заинтересовани страни на NewSteps и ще допринасят активно към изследователските, обучителните, мрежовите и комуникационните дейности на проекта. 

​

По-специално, всяка избрана танцова организация ще трябва да: 

• допринася към изследователската фаза, като споделя опит, потребности и гледни точки, свързани с кариерния преход на танцьорите; 

• разпространява анкета за изследването сред танцьори и професионалисти от своята мрежа; 

• участва в интервюта, онлайн кръгли маси или консултативни дейности; 

• тества онлайн обучителния курс на NewSteps по културен мениджмънт за танцьори; 

• избере и представлява 6 професионални танцьори над 25 години от името на своята организация или мрежа; 

• гарантира участието на избраните танцьори в международната обучителна седмица в София през 2027 г. (всички разходи, свързани с мобилността, ще бъдат покрити от проекта); 

• участва в дейности за работа в мрежа и формиране на политики на национално и европейско ниво; 

• гарантира участието на избраните танцьори в европейското събитие на NewSteps в Букурещ през 2028 г. (всички разходи, свързани с мобилността, ще бъдат покрити от проекта); 

• допринася към кампанията за повишаване на информираността по проекта, включително чрез създаване на кратки видеоматериали и подкаст интервюта; 

• разпространява резултатите от проекта чрез собствените си комуникационни канали. 

​

Избраните организации ще играят ключова роля за това моделът NewSteps не само да бъде разработен на ниво проект, но и да бъде тестван в реален танцов контекст и оформен според нуждите на танцьорите и организациите. 

​

Какво ще получат танцьорите? 

Всяка избрана организация ще покани за включване 6 танцьори над 25 години, сред които поне 2 мъже. Тези танцьори ще имат възможност да участват в пилотен двоен кариерен път, фокусиран върху културниямениджмънт и професионалното развитие извън сценичната дейност. Участието ще включва: участие в онлайн обучителния курс с 5 ECTS кредита, признати от Университета за приложни науки Savonia в Куопио(Финландия), мобилността в София през 2027 г. и мобилността в Букурещ през 2028 г. 

Пътните разходи, настаняването и дневните разходи за международните мобилности ще бъдат изцяло покрити от проекта съгласно правилата на проекта и наличния бюджет.

 

Защо да кандидатствате? 

Като се присъединят към NewSteps, избраните танцови организации ще станат част от европейски процес, насочен към създаването на по-устойчиви кариерни пътища за танцьорите. 

Участието ще предложи редица ползи: 

• Видимост 

Избраните организации ще бъдат представени в комуникационните канали на NewSteps и ще бъдат свързани с по-широка европейска мрежа от танцови организации, културни дейци, заинтересовани страни и представители на институциите. 

• Изграждане на капацитет 

Организациите ще получат достъп до изследванията по проекта, обучителни материали и онлайн курса по културен мениджмънт, които могат да бъдат използвани вътрешно за подкрепа на танцьори и служители. 

• Международна работа в мрежа 

Избраните организации ще се присъединят към транснационална мрежа, включваща партньори и заинтересовани страни от Финландия, Италия, Словения, България и Румъния, с възможности за обмен на практики и изграждане на бъдещи сътрудничества. 

• Подкрепа за танцьорите 

Всяка избрана организация ще може да предложи на шестима танцьори над 25 години изцяло финансирано международно обучение и участие в диалог за политики. 

• Принос към промяната на политиките 

Организациите ще помогнат за събирането на потребности, доказателства и предложения от танцовия сектор, допринасяйки към препоръките на проекта за политики, насочени към местни, национални и европейскипредставители на институциите. 

​

Критерии за подбор 

Кандидатурите ще бъдат оценявани от съответния национален партньор по проекта в съответствие с целите на NewSteps и ролята, която се очаква да изпълняват участващите организации. 

​

Приоритет ще бъде даден на организации, които: 

• демонстрират силна мотивация да подкрепят кариерния преход на танцьорите; 

• работят пряко с професионални или полупрофесионални танцьори; 

• могат да представляват 6 танцьори на възраст над 25 години в дейностите по проекта (с предимство за тези над 30 години), сред които поне 2 мъже; 

• проявяват интерес към културния мениджмънт, двойните кариерни пътища и професионалното развитие; 

• работят с по-възрастни танцьори, танцьори в неравностойно положение или танцьори от селски райони или с ограничен достъп до възможности за обучение; 

• имат ограничен опит в културния мениджмънт и биха могли да се възползват от изграждане на капацитет; 

• са активни в периферни или недостатъчно представени райони; 

• представят разнообразни танцови жанрове, традиции или общности; 

• са готови да допринасят към изследователските, обучителните, мрежовите, комуникационните и политическите дейности през целия жизнен цикъл на проекта; 

• могат да подкрепят разпространението на резултатите от проекта в рамките на своите местни, национални или международни мрежи. 

​

Подборът ще цели да осигури баланс между организации, работещи на местно ниво – организации, създадени преди по-малко от 5 години и/или без продукции/дейности с национален обхват и/или с годишниприходи под 100 000 евро – (1 за всяка държава) и по-утвърдени институции (1 за всяка държава). 

​

Как да кандидатствате 

Заинтересованите организации са поканени да подадат кандидатура, като попълнят този формуляр: